Räddningstjänstpersonal i beredskap

Intresseanmälan
för att bli RiB

Som brandman RiB - räddningstjänstpersonal i beredskap, vet man aldrig vad som väntar och det är ett mycket omväxlande och spännande yrke. Du fyller en viktig samhällsfunktion och hjälper till vid bränder, trafikolyckor, vattenlivräddning, djurlivräddning, hjärtstopp och andra sjukvårdsfall.

Inom de sju kommunerna i Jämtlands Räddningstjänstförbund finns 31 brandstationer, varav 30 med räddningstjänstpersonal i beredskap. Östersunds station är ett undantag, där är brandmännen heltidsanställda och på plats med skifttjänstgöring hela dygn året runt.

Du behöver bo eller arbeta nära stationen

Din tjänst som räddningstjänstpersonal i beredskap kombinerar du med ditt ordinarie arbete. När du har beredskap och larmet går rycker du ut och måste då kunna lämna hem eller jobb en tid.

Du behöver bo eller arbeta inom 5 minuter från en station så du kan ta dig dit på bara några minuter. Innan du kliver in i rollen som brandman så grundutbildar vi dig och gör dig redo för arbetsuppgifterna.

Vakanser kommunvis under vintern 2020

Här ser du stationerna, i respektive medlemskommun, som har behov av fler RiB-personal.

Dags för dig att bli räddningspersonal?

Om du är intresserad av att hjälpa andra människor och vill arbeta för ett tryggare samhälle – då kanske uppdraget som räddningspersonal är något för dig. Du får grundutbildning för uppdraget inom förbundet. Krav B-körkort, BC meriterande.

Om du är intresserad och vill veta mer om uppdraget, gör en intresseanmälan och kontakta stationsansvarig för brandstationen på din ort, se kontaktuppgifter längst ned på sidan. Du kan läsa om ersättningen du får för uppdraget här.

Personliga egenskaper och mångfald

I rekryteringen ser vi efter olika kvalitéer och personliga egenskaper som är viktiga i det komplexa arbetet som brandman. Social kompetens, teknisk kunskap, problemlösningsförmåga och en naturlig fallenhet för ett serviceinriktat och respektfullt bemötande är några av de egenskaper vi värdesätter högt. Vi värdesätter också den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. 

Mer information om uppdraget

Nedan berättar räddningstjänstpersonal i beredskap om sina erfarenheter och varför de har valt yrket. Det finns även en film om huvudarbetsgivarens perspektiv, de som får släppa iväg sin personal när larmet går.